①緊張しているだけなら場数を踏めば何とかなる。②社会や仕事との接点が足りない人はOB訪問や社会人インタビュー、採用HPの社員紹介で仕事のやりがいと必要な能力について確認する。③話の内容の場合はそもそも企業が欲しい人材についての理解を深める http://t.co/d92MA0jX

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